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Channel: Il Bloggatore Lavoro » giustificato motivo
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La motivazione del licenziamento. Il licenziamento disciplinare, individuale...

Una delle modalità con le quali si estingue il rapporto di lavoro è quella del recesso da parte del datore di lavoro. In altre parole il datore di lavoro, in questi casi, decide di porre fine al...

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Il licenziamento non è ammesso per chi si collega da casa al pc aziendale

La vicenda.Di notte un dipendente, da casa, si collega via internet al pc aziendale. L’azienda, accortasi dell’accesso, accusa il lavoratore di aver alterato il pc aziendale relativamente all’hardware...

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La contestazione tardiva esclude la legittimità del licenziamento

La vicenda.Un lavoratore, già responsabile dell’Ufficio vertenze di un sindacato, successivamente distaccato ad un patronato, con il compito di coordinatore regionale tra gli uffici provinciali, viene...

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Licenziamento del lavoratore part time che rifiuta di modificare l’orario di...

La vicenda.Il datore di lavoro propone ad un lavoratore assunto con contratto part time una modifica dell’orario di lavoro. Il lavoratore si rifiuta di aderire alla proposta. Per tale ragione il datore...

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Il contratto di apprendistato e le tutele previste in caso di licenziamento

Il rapporto di apprendistato è un rapporto di lavoro speciale dotato di una causa mista, costituita dallo scambio tra lavoro retribuito e addestramento finalizzato all’acquisizione di una...

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Limiti posti al datore di lavoro per licenziare il lavoratore

Vedi anche:Licenziare per Giusta Causa. Oltre 80 motivi di licenziamentoGuida al Licenziamento Disciplinare. Motivi di impugnazione, rimedi e tutelaL’esercizio del potere di licenziamento incontra...

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I presupposti per un corretto esercizio del potere di licenziamento e...

Vedi anche:Guida al Licenziamento DisciplinareGuida al Licenziamento Economico (o per Giustificato Motivo Oggettivo)Guida al Licenziamento CollettivoLicenziare un Dipendente. Oltre 80 Motivi di...

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